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◆社会人基礎力って知ってますか?

経済産業省が提唱する「社会人基礎力」は、一般教養や読み書きなどの「基礎能力」、専門知識や技能・各企業固有のスキルなどといった「専門能力」以外の様々な能力が含まれており、3つの能力(12の能力要素)に分類されています。

<1.前に踏み出す力(アクション)一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力>
・主体性(物事に進んで取り組む力)
・働きかけ力(他人に働きかけ巻き込む力)
・実行力(目的を設定し確実に行動する力)

<2.考え抜く力(シンキング) 疑問を持ち、考え抜く力>
・課題発見力(現状を分析し目的や課題を明らかにする力)
・計画力(課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力)
・創造力(新しい価値を生み出す力)

<3.チームで働く力(チームワーク)多彩な人々とともに、目標に向けて協力する力>
・発信力(自分の意見をわかりやすく伝える力)
・傾聴力(相手の意見を丁寧に聴く力)
・柔軟性(意見の違いや立場の違いを理解する力)
・状況把握力(自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力)
・規律性(社会のルールや人との約束を守る力)
・ストレスコントロール力(ストレスの発生源に対応する力)

社会人基礎力は業種や職種、企業によって様々なバランスで求められるものであり、具体的な「形」も様々です。
まずは応募したい業種・職種・企業で(具体的に)どのような能力が、どのようなバランスで必要とされているのか?それに対して自分はどのようなバランスで習得できているのか?を知ることから始めてみませんか?

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