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【利用者の感想】Kさん・47歳・男性・無職(意思決定(職場探し))<悩み解決度:100%>

40歳代・男性,その他相談,利用者のコメント,転職相談コメント&トラックバック(0)

利用内容
・意思決定(職場探し)

来室前の悩み・不安
・就職先が決まったが、そこでやっていけるか?
・過去の失敗を引きずっている。

悩み解決度
・100%

解決した内容
・仕事先を心地よい場所とできるか?
・いろんな人がいると理解

相談の感想
・まず、不安点を解消し、自分が受け入れられるようにするとか、職場の人と思いが違う人もいる。
・自分のうっぷん晴らしはやったらいいとか、肩の荷が降りたような気がしました。ありがとうございました。

【コラム】「できること」は何ですか?

はたらくノウハウ,コラムコメント&トラックバック(0)

就職活動では「自分と相手とのニーズが合致したら採用が成立する」とシンプルな方程式が成り立ちます。

自分のニーズとは、給料や労働時間、就業場所、雇用形態等の待遇条件、仕事・業務の内容、企業の体制や制度等の企業概要等、です。
相手のニーズとは、募集している仕事・業務ができるかどうか、です。
仕事・業務ができるとはスキルや能力はもちろんのことながら、「人間関係を良好に築くことができるか」「勤務に関して心身共に健康な状態で、無理なく実行できるか」が重要になってきます。

スキルや能力に関してのできるかどうかは、過去の経験値や保有資格で判断される場合が多いように思えます。

良好な人間関係を築けるかや心身ともに健康な状態で仕事に取り組めるかは、やってみなければわからない側面もありますが、過去の履歴から推測される場合が多いように思えます。

しかし、経験がない職種へのチャレンジや過去の履歴に自信がない場合は、困ってしまいますね。

そんな時は、過去のキャリアの因数分解を行うと見えてくるものがあります。

たとえば、飲食店でホールの接客をしていた経験があるとしましょう。
その場合は、お客様を席に案内する、料理の注文を受ける、注文通りに料理を届ける、レジで会計をする等、どの店でも行う業務があります。
この経験のみを活かそうと思えば、飲食店で働くことが一番王道なのではないでしょうか。
では、先ほども述べたように、違う職種へチャレンジする場合は、これらの経験から職能の要素を抜き出す必要があります。

この飲食店が大衆的なお店だったら、老若男女に分けて接客の方法を変える、大人数のお客様を効率的に席に誘導する、飲料水の給仕をお客様からのリクエストがある前に行う等が特徴的な職能かもしれません。

この飲食店が小規模で家庭的なお店だったら、お客様とコミュニケーションを図る、お客様の好みに合わせて席を誘導したり、おススメ料理を提案したりする等が特徴的な職能だと言えるでしょう。

このように、お店のスタイルや様式、お客様の層によって、特徴的な職能は違ってきます。
この部分は、職務経歴だけでは見えてこない部分ですが、自分の中の特徴的な面でもあります。

さて、この面を抜き出して、自分の職能を考えてみましょう。
先の例で言えば、飲食店の基本的な経験値にプラスできる部分です。

どんな能力・スキルを培ったのか。それは自分にフィットしている(自分らしい)のか。

そのように考えて、「できること」を発見していきます。

そして「できること」が企業側へお土産として伝えることができます。

自分の「できること」探しをしてみましょう!
もちろん、相談室で一緒に考えていくこともできますよ。

★Shigosoh全力応援プレス!(Vol.16-26 平成29年3月27日)

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西宮市中高年しごと相談室メルマガ ★Shigosoh全力応援プレス!
           (Vol.16-26 平成29年3月27日)
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本メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方
からの情報提供を希望されている方にお送りしております。万一、誤送信等
ございましたら、ご連絡くださいますよう、よろしくお願いいたします。
☆彡—————————————————————-
 西宮市中高年しごと相談室です。

 就職活動では「自分と相手とのニーズが合致したら採用が成立する」とシ
 ンプルな方程式が成り立ちます。自分のニーズとは、給料や労働時間、就
 業場所、雇用形態等の待遇条件、仕事・業務の内容、企業の体制や制度等
 の企業概要等、です。相手のニーズとは、募集している仕事・業務ができ
 るかどうか、です。仕事・業務ができるとはスキルや能力はもちろんのこ
 とながら、「人間関係を良好に築くことができるか」「勤務に関して心身
 共に健康な状態で、無理なく実行できるか」が重要になってきます。スキ
 ルや能力に関してのできるかどうかは、過去の経験値や保有資格で判断さ
 れる場合が多いように思えます。良好な人間関係を築けるかや心身ともに
 健康な状態で仕事に取り組めるかは、やってみなければわからない側面も
 ありますが、過去の履歴から推測される場合が多いように思えます。しか
 し、経験がない職種へのチャレンジや過去の履歴に自信がない場合は、困
 ってしまいますね。そんな時は、過去のキャリアの因数分解を行うと見え
 てくるものがあります。たとえば、飲食店でホールの接客をしていた経験
 があるとしましょう。その場合は、お客様を席に案内する、料理の注文を
 受ける、注文通りに料理を届ける、レジで会計をする等、どの店でも行う
 業務があります。この経験のみを活かそうと思えば、飲食店で働くことが
 一番王道なのではないでしょうか。では、先ほども述べたように、違う職
 種へチャレンジする場合は、これらの経験から職能の要素を抜き出す必要
 があります。この飲食店が大衆的なお店だったら、老若男女に分けて接客
 の方法を変える、大人数のお客様を効率的に席に誘導する、飲料水の給仕
 をお客様からのリクエストがある前に行う等が特徴的な職能かもしれませ
 ん。この飲食店が小規模で家庭的なお店だったら、お客様とコミュニケー
 ションを図る、お客様の好みに合わせて席を誘導したり、おススメ料理を
 提案したりする等が特徴的な職能だと言えるでしょう。このように、お店
 のスタイルや様式、お客様の層によって、特徴的な職能は違ってきます。
 この部分は、職務経歴だけでは見えてこない部分ですが、自分の中の特徴
 的な面でもあります。さて、この面を抜き出して、自分の職能を考えてみ
 ましょう。先の例で言えば、飲食店の基本的な経験値にプラスできる部分
 です。どんな能力・スキルを培ったのか。それは自分にフィットしている
 (自分らしい)のか。そのように考えて、「できること」を発見していき
 ます。そして「できること」が企業側へお土産として伝えることができま
 す。自分の「できること」探しをしてみましょう!もちろん、相談室で一
 緒に考えていくこともできますよ。

 相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。
 話をしながら自分の強みを見つけていきましょう!

☆彡ヘッドライン—————————————————
◆「教えて!Doctor!」の開催報告&告知
◆平成29年2月の利用状況
◆月間アンケート実施中!
◆西宮市中高年しごと相談室の全力応援メニュー
☆彡—————————————————————-

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就職活動ヘルスケア 教えて!Doctor!
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 ◆心身ともに健康な就職活動を行うことが、健康に働くことにつながりま
  す。朝起きることができない、夜不安で眠れない、元気が出ない、やる
  気が起きない、気にしなくていいことが気になる、ストレスを感じやす
  い、プレッシャーに押しつぶされそうになる…
  そんな時、専門家による相談で心身の健康を保ってみませんか?
  現役の医師が対応しますので、安心してご利用ください。

 ◆今後の開催のお知らせ
  【日程】平成29年 3月28日(火)【定員に達しました】
  【時間】14時00分~、14時45分~(各45分)
  【予約】事前予約制です。
      電話、窓口にてお申込みください。
      ※このプログラムを受けていただく前に、相談員との面談が必
       要です。まずは相談を行ってください。

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平成29年2月の利用状況
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◆平成29年1月の利用状況をお知らせします。
【月間利用件数】          180件
【累計利用件数】平成28年度   1,743件
        平成27年度   2,148件
        平成26年度   2,145件
        平成25年度   2,063件

【利用者の年代層】
 (1)45~49歳             20.6%
 (1)65歳以上             20.6%
 (3)50~54歳             20.0%

【利用者の状態】
 (1)無職               66.7%
 (2)パート・アルバイト        15.6%
 (3)契約社員              7.8%

【利用者の居住地】
 (1)西宮市              61.7%
 (2)尼崎市・芦屋市          17.8%
 (3)宝塚市・伊丹市・川西市・猪名川町  9.4%
 (3)神戸市               9.4%

【相談内容】
 <カテゴリー別>
 (1)就職活動実務相談         62.6%
 (2)キャリア形成相談         12.2%
 (3)就職活動プランニング相談     13.0%

 <内容詳細別>
 (1)求人の探し方           27.8%
 (2)就職活動計画づくり        13.0%
 (3)適職考察             12.2%

◆時間帯・曜日別の利用状況はこちら

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就職決定報告がありました!(平成29年2月分)
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就職や進学など進路決定された方から報告をいただいています!
みなさまおめでとうございます!!

■Yさん(67歳・女性)高齢者介護施設の巡回・配膳にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年7月中旬

■Yさん(61歳・男性)警備会社の警備員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年10月上旬

■Kさん(51歳・男性)物流会社の倉庫作業員に契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年8月中旬

■Kさん(55歳・男性)人材派遣会社の人材コーディネーターに契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年4月中旬

■Kさん(48歳・女性)食料品販売会社の販売係に派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年7月上旬

■Tさん(52歳・女性)保育所の保育士に臨時職員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年3月上旬

■Sさん(55歳・女性)物流会社の事務員に派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年7月下旬

■Oさん(52歳・男性)食品工場の製造スタッフに派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年7月中旬

■Sさん(58歳・女性)施設管理会社の受付・管理にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年3月中旬

■Nさん(42歳・女性)語学学校の講師にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年8月下旬

■Nさん(64歳・男性)人材派遣会社の雑務にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年3月上旬

■Nさん(64歳・男性)高齢者介護施設の介護職員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年4月中旬

■Mさん(69歳・女性)食料品販売会社の販売係にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成26年8月下旬

■Yさん(64歳・男性)給食製造・飲食店の調理補助に契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年4月中旬

■Yさん(58歳・男性)高齢者福祉施設の介護職員に正社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年6月上旬

■Sさん(40歳・女性)食品工場の製造スタッフに派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年5月下旬

■Mさん(51歳・男性)物流会社の品質管理にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年10月上旬

■Hさん(67歳・女性)新聞販売店の新聞配達員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成29年1月上旬

■Hさん(49歳・女性)教育機関の事務員に契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年12月中旬

■Nさん(47歳・女性)教育機関の事務員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成26年10月下旬

■Mさん(40歳・女性)建物管理会社の清掃員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成29年2月上旬

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月間アンケート実施中!
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月替わりで設問を変えてのアンケートを実施中です!

WEBサイトから投票できますので、ぜひ清き一票を!

平成29年2月分の結果

Q1.証明写真にいくらかける?
 →「500円以上~1000円未満」が40%・4人の得票率で最多でし
  た。

Q2.求人情報はどこで見る?(複数回答)
 →「ハローワーク(窓口)」「ハローワーク(インターネット)」が82
  %・9人の得票率で最多でした。

Q3.体のために、運動面で行っていることは?(複数回答)
 →「ウォーキング・散歩をしている」が67%・8人の得票率で最多でし
  た。

結果の詳細は、上記リンクからご確認ください。

■今月の設問テーマはこちら!

Q1.応募書類はA4(A3版)?B5(B4版)?
Q2.職場選びで重視するものは?(上位3つ)
Q3.朝食はどのくらいの頻度で食べる?

こちらから投票してください!

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西宮市中高年しごと相談室の全力応援メニュー
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 【相談メニュー】
  ●就職活動の進め方 ●求人の探し方 ●業界研究・企業研究
  ●自己分析     ●応募書類作成 ●面接対策
 【プログラムメニュー(要予約)】 
  ○応募書類診断   ○適職探検隊  ○マナーアップトレーニング
  ○模擬面接     ○教えて!Doctor!
 【全年齢対象】
  ◎パソコン利用   ◎書籍閲覧   ◎就職活動関連情報

 求職者の方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付
 けています。

☆彡スケジュール
☆彡お問い合わせ・来室予約
☆彡進路決定報告
☆彡利用者の声
☆彡アクセス

◆◇◆━━━━最後までお読みいただきありがとうございました━━━━━
<発行者>
 西宮市中高年齢者就職支援事業 西宮市中高年しごと相談室
 (西宮市・NPO法人コミュニティ事業支援ネット)
 電話/0798-38-8321 FAX/0798-38-8320 MAIL/c.shigoto@comisapo.com
 URL/http://nishi-shigoto.com/chukounen/
 開室/月・火・木・金・土(休日・祝日・年末年始を除く)10時~18時
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

週間スケジュール(平成29年3月27日(月)~平成29年4月2日(日))

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平成29年3月27日(月)~平成29年4月2日(日)の予定

平成29年03月27日(月)10:00~18:00<午後 やや混み>
平成29年03月28日(火)10:00~18:00<午後 やや混み>|14:00~教えて!Doctor!
平成29年03月29日(水)休室日
平成29年03月30日(木)10:00~18:00
平成29年03月31日(金)10:00~18:00<午前 やや混み>
平成29年04月01日(土)10:00~18:00<午後 やや混み>
平成29年04月02日(日)休室日

※相談室の混雑状況は、前週の土曜日時点での情報です。

西宮市中高年しごと相談室 スケジュールページもご覧ください。

☆ご相談での利用時間帯の状況(平成29年2月)☆

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相談でのご利用状況を曜日別・時間帯別にまとめました。

来室時の参考にしてください。

【比較的混み合っている曜日・時間帯】
 ・月曜日×10:00-12:00
 ・月曜日×14:00-16:00
 ・火曜日×10:00-12:00
 ・火曜日×12:00-14:00
 ・火曜日×14:00-16:00
 ・金曜日×16:00-18:00
 ・土曜日×16:00-18:00

【比較的空いている曜日・時間帯】
 ・月曜日×12:00-14:00
 ・月曜日×16:00-18:00
 ・木曜日×10:00-12:00
 ・木曜日×12:00-14:00
 ・木曜日×14:00-16:00
 ・木曜日×16:00-18:00
 ・金曜日×12:00-14:00
 ・土曜日×12:00-14:00
 ・土曜日×14:00-16:00

なお、土曜日は「内定獲得セミナー」を実施しておりますので、
相談をご希望の場合、混み合う可能性がございます。

相談利用時間帯(平成29年02月)

週間スケジュール(平成29年3月20日(月)~平成29年3月26日(日))

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平成29年3月20日(月)~平成29年3月26日(日)の予定

平成29年03月20日(月)休室日(祝日のため(春分の日))
平成29年03月21日(火)10:00~18:00<午前・午後とも やや混み>
平成29年03月22日(水)休室日
平成29年03月23日(木)10:00~18:00<午前 混み 午後 やや混み>
平成29年03月24日(金)10:00~18:00
平成29年03月25日(土)10:00~18:00<午後 やや混み>
平成29年03月26日(日)休室日

※相談室の混雑状況は、前週の土曜日時点での情報です。

西宮市中高年しごと相談室 スケジュールページもご覧ください。

☆平成29年2月の利用状況☆

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【月間利用件数】180件
【累計利用件数】平成28年度 1,743件
        平成27年度 2,148件
        平成26年度 2,145件
        平成25年度 2,063件

【利用者の年代層】
40~44歳             15.6%
45~49歳             20.6%
50~54歳             20.0%
55~59歳              6.1%
60~64歳             13.9%
65歳以上             20.6%
その他・不明            0.0%

【利用者の状態】
自営業               3.9%
正社員               2.8%
契約社員              7.8%
派遣社員              1.7%
パート・アルバイト        15.6%
学生・職業訓練           0.0%
無職               66.7%
その他               0.0%
サポーター             1.7%
不明                0.0%

【利用者の居住地】
西宮市              61.7%
尼崎市・芦屋市          17.8%
宝塚市・伊丹市・川西市・猪名川町  9.4%
神戸市               9.4%
その他兵庫県内           0.6%
兵庫県外              1.1%
不明                0.0%

【相談内容】
<カテゴリー別>
就職活動実務相談         62.6%
キャリア形成相談         12.2%
就職活動プランニング相談     13.0%

<内容詳細別>
就職活動応援プランづくり      0.0%
就職活動計画づくり        13.0%
キャリアの棚卸し          0.0%
求人の探し方           27.8%
応募書類の作り方          7.0%
志望動機の整理           5.2%
自己分析・自己PR         0.0%
面接対策             10.4%
適職考察             12.2%
企業研究・業界研究         0.0%
キャリアプランニング        5.2%
意思決定              5.2%
職場定着              1.7%

【利用者の感想】Sさん・55歳・女性・パート(職場定着・適職考察)<悩み解決度:70%>

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利用内容
・職場定着
・適職考察

来室前の悩み・不安
・現職場での置かれている立場について
・就活の進め方について

悩み解決度
・70%

解決した内容
・就活を再スタートさせることが明確になった

残った課題
・やはり不安が残る

まずやること・次回までにやること
・求人検索

【コラム】ライバルを意識しよう

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就職活動を行う中で、自己アピールが重要になってきます。
自己アピールをする時に、意識しないといけないことがあります。それは「ライバル」です。

同じ求人案件に、複数の方が応募されているケースがあります。自分以外の人は「ライバル」です。
ライバルと競争して、採用を勝ち取ることが就職活動の1つの目的となります。
ライバルが自分より求人職種の経験が長い…自分より上位資格を有している…そのような状況を意識して、自己アピールをすることが必要となります。
たとえば、配達の仕事の場合、運転免許証を保有していることをアピールしても差はつきません。差は、運転技術や心がまえ等で差がつくと思います。

では、何をアピールしたらよいのでしょうか。

それは、その仕事をやっていけるという根拠です。
なぜその仕事をやっていけると思ったのか。「なぜ」を繰り返して掘り下げていくと、アピールする素材が見えてきます。
また、その仕事で求められるものは何かを掘り下げていっても素材が見えてきます。

その素材を自分の経験や性格をもとに肉付けていきます。

そうするとオリジナルの自己アピールになってきます。

実績や経験、資格だけではないアピールポイントを文章にまとめて応募書類に記したり、面接で披露したりしてください。

また、「ライバル」は同時期の応募者に限らないケースもあります。それは職場で現在働いている方や以前働いていた方のことです。
それらの方々と比べられることもあると思います。その場合は、「明日からでも働けそうだ」「既に働いていたのではないか」と思ってもらうことが大切です。

独りよがりのアピールではなく、ライバルを意識し、自分をよりアピールしていきましょう。

【利用者の感想】Hさん・56歳・女性・無職(面接対策・模擬面接)<悩み解決度:100%>

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利用内容
・面接対策
・模擬面接

来室前の悩み・不安
・面接に対して不安

悩み解決度
・100%

解決した内容
・面接に対する心構え

残った課題
・当日、練習のように落ち着いて面接を受けられるか?

相談の感想
・自分で思っている面接とは違い、受けて良かったです。

【教えて!Doctor!】開催のご案内<平成28年度 第22回:平成29年3月28日(火)>

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「就職活動ヘルスケア 教えて!Doctor!」開催のご案内です。

平成28年度第22回の開催は平成29年3月28日(火)です。
時間は、14時00分~、14時45分~で各45分ずつの開催となります。
各時間帯1名の定員です。
事前にご予約が必要となりますので、事前にお電話または窓口にてお申込みください。
就職活動ヘルスケア 教えて!Doctor!のページ

おめでとうございます!就職決定報告がありました!(平成29年2月分)

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就職や進学など進路決定された方から報告をいただいています!
みなさまおめでとうございます!!

■Yさん(67歳・女性)高齢者介護施設の巡回・配膳にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年7月中旬

■Yさん(61歳・男性)警備会社の警備員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年10月上旬

■Kさん(51歳・男性)物流会社の倉庫作業員に契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年8月中旬

■Kさん(55歳・男性)人材派遣会社の人材コーディネーターに契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年4月中旬

■Kさん(48歳・女性)食料品販売会社の販売係に派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年7月上旬

■Tさん(52歳・女性)保育所の保育士に臨時職員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年3月上旬

■Sさん(55歳・女性)物流会社の事務員に派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年7月下旬

■Oさん(52歳・男性)食品工場の製造スタッフに派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年7月中旬

■Sさん(58歳・女性)施設管理会社の受付・管理にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年3月中旬

■Nさん(42歳・女性)語学学校の講師にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年8月下旬

■Nさん(64歳・男性)人材派遣会社の雑務にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年3月上旬

■Nさん(64歳・男性)高齢者介護施設の介護職員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年4月中旬

■Mさん(69歳・女性)食料品販売会社の販売係にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成26年8月下旬

■Yさん(64歳・男性)給食製造・飲食店の調理補助に契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成27年4月中旬

■Yさん(58歳・男性)高齢者福祉施設の介護職員に正社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年6月上旬

■Sさん(40歳・女性)食品工場の製造スタッフに派遣社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年5月下旬

■Mさん(51歳・男性)物流会社の品質管理にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年10月上旬

■Hさん(67歳・女性)新聞販売店の新聞配達員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成29年1月上旬

■Hさん(49歳・女性)教育機関の事務員に契約社員として就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成28年12月中旬

■Nさん(47歳・女性)教育機関の事務員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成26年10月下旬

■Mさん(40歳・女性)建物管理会社の清掃員にアルバイトとして就職決定!!
 【データ】相談室利用開始:平成29年2月上旬

【利用者の感想】Kさん・47歳・男性・無職(応募書類の書き方・職務経歴書の作り方)<悩み解決度:100%>

40歳代・男性,利用者のコメント,応募書類コメント&トラックバック(0)

利用内容
・応募書類の書き方
・職務経歴書の作り方

来室前の悩み・不安
・転職歴の多さや短期間退職をどう伝えたらいいのかの不安

悩み解決度
・100%

解決した内容
・伝え方の工夫
・職務経歴書の書き方の工夫

残った課題
・明確な志望動機
・面接の心構え

相談の感想
・目からうろこが落ちると言いますが、受けて良かったと思います。

まずやること・次回までにやること
・自分なりに自分を伝える事をもう少し考えてみる。
・自分なりの面接シュミレーション

【利用者の感想】Hさん・56歳・女性・無職(応募書類の作り方・自己PRの整理・キャリアプランニング)<悩み解決度:100%>

50歳代・女性,利用者のコメント,応募書類,自己PRコメント&トラックバック(0)

利用内容
・応募書類の作り方
・自己PRの整理
・キャリアプランニング

来室前の悩み・不安
・職務経歴書の書き方について不安がある

悩み解決度
・100%

解決した内容
・職務経歴書を通しての自己アピールの仕方

相談の感想
・自分では見つけられない部分を発見・表現して下さり、応募書類の重要性を理解した。

まずやること・次回までにやること
・職務経歴書作成
・職務内容を自分の中に落とし込むこと
・模擬面接

★Shigosoh全力応援プレス!(Vol.16-25 平成29年3月13日)

お知らせ,メールマガジンコメント&トラックバック(0)

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西宮市中高年しごと相談室メルマガ ★Shigosoh全力応援プレス!
           (Vol.16-25 平成29年3月13日)
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本メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方
からの情報提供を希望されている方にお送りしております。万一、誤送信等
ございましたら、ご連絡くださいますよう、よろしくお願いいたします。
☆彡—————————————————————-
 西宮市中高年しごと相談室です。

 就職活動を行う中で、自己アピールが重要になってきます。自己アピール
 をする時に、意識しないといけないことがあります。それは「ライバル」
 です。同じ求人案件に、複数の方が応募されているケースがあります。自
 分以外の人は「ライバル」です。ライバルと競争して、採用を勝ち取るこ
 とが就職活動の1つの目的となります。ライバルが自分より求人職種の経
 験が長い…自分より上位資格を有している…そのような状況を意識して、
 自己アピールをすることが必要となります。たとえば、配達の仕事の場合、
 運転免許証を保有していることをアピールしても差はつきません。差は、
 運転技術や心がまえ等で差がつくと思います。では、何をアピールしたら
 よいのでしょうか。それは、その仕事をやっていけるという根拠です。な
 ぜその仕事をやっていけると思ったのか。「なぜ」を繰り返して掘り下げ
 ていくと、アピールする素材が見えてきます。また、その仕事で求められ
 るものは何かを掘り下げていっても素材が見えてきます。その素材を自分
 の経験や性格をもとに肉付けていきます。そうするとオリジナルの自己ア
 ピールになってきます。実績や経験、資格だけではないアピールポイント
 を文章にまとめて応募書類に記したり、面接で披露したりしてください。
 また、「ライバル」は同時期の応募者に限らないケースもあります。それ
 は職場で現在働いている方や以前働いていた方のことです。それらの方々
 と比べられることもあると思います。その場合は、「明日からでも働けそ
 うだ」「既に働いていたのではないか」と思ってもらうことが大切です。
 独りよがりのアピールではなく、ライバルを意識し、自分をよりアピール
 していきましょう。

 相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。
 話をしながら自分の強みを見つけていきましょう!

☆彡ヘッドライン—————————————————
◆「教えて!Doctor!」の開催報告&告知
◆WEBサイト人気記事BEST5(平成29年2月)
◆月間アンケート実施中!&前回の結果
◆西宮市中高年しごと相談室の全力応援メニュー
☆彡—————————————————————- 

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就職活動ヘルスケア 教えて!Doctor!
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 ◆心身ともに健康な就職活動を行うことが、健康に働くことにつながりま
  す。朝起きることができない、夜不安で眠れない、元気が出ない、やる
  気が起きない、気にしなくていいことが気になる、ストレスを感じやす
  い、プレッシャーに押しつぶされそうになる…
  そんな時、専門家による相談で心身の健康を保ってみませんか?
  現役の医師が対応しますので、安心してご利用ください。

 ◆今後の開催のお知らせ
  【日程】平成29年3月28日(火)【受付中】
  【時間】14時00分~、14時45分~(各45分)
  【予約】事前予約制です。
      電話、窓口にてお申込みください。
      ※このプログラムを受けていただく前に、相談員との面談が必
       要です。まずは相談を行ってください。

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WEBサイト人気記事BEST5(平成29年2月)
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(1)【コラム】きっかけと動機の違い
 「きっかけ」と「動機」は違います。志望動機を尋ねると「求人を…
 (続きはこちら

(2)【コラム】類は友を呼ぶ~職場は価値観が似た者同士の集まり~
 「類は友を呼ぶ」ということわざがあります。「気の合う者や似通…
 (続きはこちら

(3)マナーアップトレーニング~電話のマナー(かけ方編)~
 あなたは、固定電話を利用して、友人の家や企業に電話をかけたこ…
 (続きはこちら

(4)【コラム】求人を探すポイントが見つからないあなたへ
 1月も最終週を迎え、2月になろうとしています。例年通りですと…
 (続きはこちら

(5)履歴書の「趣味・特技」の欄、何を書いたらいいの?
 履歴書の欄に「趣味・特技」を記載する箇所があったりしますよね…
 (続きはこちら

 WEBサイトにはBEST10を掲載しています!

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月間アンケート実施中!
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月替わりで設問を変えてのアンケートを実施中です!

WEBサイトから投票できますので、ぜひ清き一票を!

平成29年2月分の結果

Q1.証明写真にいくらかける?
 →「500円以上~1000円未満」が40%・4人の得票率で最多でし
  た。

Q2.求人情報はどこで見る?(複数回答)
 →「ハローワーク(窓口)」「ハローワーク(インターネット)」が82
  %・9人の得票率で最多でした。

Q3.体のために、運動面で行っていることは?(複数回答)
 →「ウォーキング・散歩をしている」が67%・8人の得票率で最多でし
  た。

結果の詳細は、上記リンクからご確認ください。

■今月の設問テーマはこちら!

Q1.応募書類はA4(A3版)?B5(B4版)?
Q2.職場選びで重視するものは?(上位3つ)
Q3.朝食はどのくらいの頻度で食べる?

こちらから投票してください!

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西宮市中高年しごと相談室の全力応援メニュー
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 【相談メニュー】
  ●就職活動の進め方 ●求人の探し方 ●業界研究・企業研究
  ●自己分析     ●応募書類作成 ●面接対策
 【プログラムメニュー(要予約)】 
  ○応募書類診断   ○適職探検隊  ○マナーアップトレーニング
  ○模擬面接     ○教えて!Doctor!
 【全年齢対象】
  ◎パソコン利用   ◎書籍閲覧   ◎就職活動関連情報

 求職者の方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付
 けています。

☆彡スケジュール
☆彡お問い合わせ・来室予約
☆彡進路決定報告
☆彡利用者のコメント(感想談)
☆彡アクセス

◆◇◆━━━━最後までお読みいただきありがとうございました━━━━━
<発行者>
 西宮市中高年齢者就職支援事業 西宮市中高年しごと相談室
 (西宮市・NPO法人コミュニティ事業支援ネット)
 電話/0798-38-8321 FAX/0798-38-8320 MAIL/c.shigoto@comisapo.com
 URL/http://nishi-shigoto.com/chukounen/
 開室/月・火・木・金・土(休日・祝日・年末年始を除く)10時~18時
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

週間スケジュール(平成29年3月13日(月)~平成29年3月19日(日))

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平成29年3月13日(月)~平成29年3月19日(日)の予定

平成29年03月13日(月)10:00~18:00<午前・午後とも やや混み>
平成29年03月14日(火)10:00~18:00
平成29年03月15日(水)休室日
平成29年03月16日(木)10:00~18:00
平成29年03月17日(金)10:00~18:00<午前 やや混み>
平成29年03月18日(土)10:00~18:00<午前・午後とも やや混み>
平成29年03月19日(日)休室日

※相談室の混雑状況は、前週の土曜日時点での情報です。

西宮市中高年しごと相談室 スケジュールページもご覧ください。

WEBサイト人気記事BEST10(平成29年2月1日~平成29年2月28日)

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(1)【コラム】きっかけと動機の違い
 「きっかけ」と「動機」は違います。志望動機を尋ねると「求人を…
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(2)【コラム】類は友を呼ぶ~職場は価値観が似た者同士の集まり~
 「類は友を呼ぶ」ということわざがあります。「気の合う者や似通…
 (続きはこちら

(3)マナーアップトレーニング~電話のマナー(かけ方編)~
 あなたは、固定電話を利用して、友人の家や企業に電話をかけたこ…
 (続きはこちら

(4)【コラム】求人を探すポイントが見つからないあなたへ
 1月も最終週を迎え、2月になろうとしています。例年通りですと…
 (続きはこちら

(5)履歴書の「趣味・特技」の欄、何を書いたらいいの?
 履歴書の欄に「趣味・特技」を記載する箇所があったりしますよね…
 (続きはこちら

(6)【コラム】ビジョンを描こう~勝負の分かれ目はここにある~
 就職活動を行う上で、どのあたりのビジョンを描きながら進めてい…
 (続きはこちら

(7)【コラム】仕事を山登りにたとえてみる。
 突然ですが、山登りってしたことありますか?「そこに山があるか…
 (続きはこちら

(8)【コラム】自己アピールは、自分のタイプを書こう
 今年度、最初のメルマガです。4月より平常通り開室していますの…
 (続きはこちら

(9)自己理解・自己分析の一つの方法~ジョハリの窓~
 「自分のことは自分が一番理解している」と言いたいところですが…
 (続きはこちら

(10)【コラム】就職活動中の時間の使い方。啓発的経験はしてますか?
 日々の相談の中で、「就職活動中の時間の使い方」を聞かれる…
 (続きはこちら

【利用者の感想】Nさん・44歳・女性・無職(求人の探し方・面接対策)<悩み解決度:50%>

40歳代・女性,利用者のコメント,求人の探し方,面接対策コメント&トラックバック(0)

利用内容
・求人の探し方
・面接対策

来室前の悩み・不安
・これから先の方向性の立て直し

悩み解決度
・50%

解決した内容
・一つずつ課題を解決すること

残った課題
・自分の良いところと悪いところの洗い出し
・会話の練習

相談の感想
・色々なことで混じっていたことが1つ1つ解決出来そうな気持ちになれました

まずやること・次回までにやること
・外に出て、色々体験していく

【月間アンケート】平成29年2月 アンケートの結果

月間アンケート,結果コメント&トラックバック(0)

平成29年2月の月間アンケートの結果発表!

Q1.証明写真にいくらかける?

「500円以上~1000円未満」が40%・4人の得票率で最多でした。
続いて「1000円以上~2000円未満(30%・3人)」「500円未満(20%・2人)」となっています。

比較的、低価格で写真を撮っていらっしゃいます。

h29-02-01graph

Q2.求人情報はどこで見る?(複数回答)

「ハローワーク(窓口)」「ハローワーク(インターネット)」が82%・9人の得票率で最多でした。
続いて「合同就職説明会などのイベント(45%・5人)」「新聞折込チラシ(45%・5人)」「就職ナビサイト(45%・5人)」となっています。

求人探しにハローワークの活用は必要不可欠な用です。

h29-02-02graph

Q3.体のために、運動面で行っていることは?(複数回答)

「ウォーキング・散歩をしている」が67%・8人の得票率で最多でした。
続いて「自動車を控え、徒歩や自転車移動を心がけている(50%・6人)」「体操(ラジオ体操ほか)・ストレッチをする(50%・6人)」となっています。

手軽に、かつ激しくない運動をしている場合が多いようです。

h29-02-03graph

【利用者の感想】Kさん・54歳・男性・無職(面接対策・模擬面接)<悩み解決度:100%>

50歳代・男性,利用者のコメント,模擬面接,面接対策コメント&トラックバック(0)

利用内容
・面接対策
・模擬面接

来室前の悩み・不安
・面接実施経験が皆無に近い

悩み解決度
・100%

解決した内容
・基本的姿勢等見直しを図れた

残った課題
・面接実施経験をもっと積むこと
・面接での問答の問題点修正

相談の感想
・全く予測していなかった問題点を発見できた

まずやること・次回までにやること
・企業への応募を進める

週間スケジュール(平成29年3月6日(月)~平成29年3月12日(日))

お知らせ,週間スケジュールコメント&トラックバック(0)

平成29年3月6日(月)~平成29年3月12日(日)の予定

平成29年03月06日(月)10:00~18:00<午前 やや混み>
平成29年03月07日(火)10:00~18:00<午前・午後とも 混み>|14:00~教えて!Doctor!
平成29年03月08日(水)休室日
平成29年03月09日(木)10:00~18:00<午前 やや混み>
平成29年03月10日(金)10:00~18:00<午前・午後とも やや混み>
平成29年03月11日(土)10:00~18:00
平成29年03月12日(日)休室日

※相談室の混雑状況は、前週の土曜日時点での情報です。

西宮市中高年しごと相談室 スケジュールページもご覧ください。

【月間アンケート】平成29年3月 Q1.応募書類はA4(A3版)?B5(B4版)?

月間アンケート,過去の質問コメント&トラックバック(0)

Q1.応募書類はA4(A3版)?B5(B4版)?

  • A.履歴書:A4(A3版)・職務経歴書:A4(A3版) (83%, 10 人)
  • B.履歴書:A4(A3版)・職務経歴書:B5(B4版) (8%, 1 人)
  • C.履歴書:B5(B4版)・職務経歴書:A4(A3版) (8%, 1 人)
  • D.履歴書:B5(B4版)・職務経歴書:B5(B4版) (0%, 0 人)

あたなは、12人目に回答された方です

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【月間アンケート】平成29年3月 Q2.職場選びで重視するものは?(上位3つ)

月間アンケート,過去の質問コメント&トラックバック(0)

Q2.職場選びで重視するものは?(上位3つ)

  • C.自分の個性、専門知識、能力、資格等を活かせる。 (27%, 9 人)
  • A.自分のやりたい仕事がある。 (24%, 8 人)
  • L.プライベート(ライフワーク、習い事、趣味等)と両立しやすい。 (15%, 5 人)
  • I.希望の勤務地で働くことができる。 (9%, 3 人)
  • K.給与水準が高い。 (6%, 2 人)
  • J.社員の平均勤続年数が長い(離職率が低い)。 (6%, 2 人)
  • O.企業理念、経営方針に共感できる。経営者が尊敬できる。 (6%, 2 人)
  • N.公共性の高い業務内容。 (3%, 1 人)
  • H.家族主義的な社風。 (3%, 1 人)
  • G.能力主義的な社風。成績次第で高収入が得られる。 (0%, 0 人)
  • F.社会情勢に左右されない商品(サービス)を扱っている。 (0%, 0 人)
  • E.業界で高いシェアを占める商品(サービス)を扱っている。 (0%, 0 人)
  • D.知名度がある。人気がある/業界で上位の位置づけにある。 (0%, 0 人)
  • B.自分の夢の実現に役立つ。自分の夢が実現できる。 (0%, 0 人)
  • M.福利厚生、有給、産休などを積極的に活用できる。 (0%, 0 人)

あたなは、12人目に回答された方です

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【月間アンケート】平成29年3月 Q3.朝食はどのくらいの頻度で食べる?

月間アンケート,過去の質問コメント&トラックバック(0)

Q3.朝食はどのくらいの頻度で食べる?

  • A.ほぼ毎日食べる (100%, 12 人)
  • B.週に4~5日食べる (0%, 0 人)
  • C.週に2~3日食べる (0%, 0 人)
  • D.週に1日程度食べる (0%, 0 人)
  • E.ほとんど食べない (0%, 0 人)
  • F.昼食と一緒に食べる (0%, 0 人)

あたなは、12人目に回答された方です

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