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西宮市中高年しごと相談室メルマガ ★Shigosoh全力応援プレス!(Vol.13-04 平成25年9月30日)

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西宮市中高年しごと相談室メルマガ ★Shigosoh全力応援プレス!
           (Vol.13-04 平成25年9月30日)
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本メールマガジンは、西宮市中高年しごと相談室のご利用経験があり、当方
からの情報提供を希望されている方にお送りしております。万一、誤送信等
ございましたら、ご連絡くださいますよう、よろしくお願いいたします。
☆彡—————————————————————-
 西宮市中高年しごと相談室です。

 秋の気配が漂い、朝晩は肌寒く感じる時もありますね。季節の変わり目は
 体調を崩しやすいので、自己管理を徹底させましょう。
 さて、就職活動で採用の決め手の一つとなるのがコミュニケーション力。
 コミュニケーションと言えば、「話すこと」と思いがちなのですが、「聞
 く(聴く)こと」も重要です。また、コミュニケーション力を向上するた
 めには「いろいろな世代や立場の方と数多くおしゃべりをすること」が必
 要です。積極的に話をして、コミュニケーションの苦手を解消しましょう。

 相談スタッフとの面談により、自分の新たな一面が見えるかもしれません。
 話をしながら自分の強みを見つけていきましょう!

☆彡ヘッドライン—————————————————
◆マナーアップトレーニング
◆近隣地域の就職活動関連イベント
◆西宮市中高年しごと相談室の全力応援メニュー
☆彡—————————————————————- 
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マナーアップトレーニング
http://nishi-shigoto.com/chukounen/menu/manners/
==================================
 ◆西宮市中高年しごと相談室では、マンツーマンでマナーについての相談
  を受け付ける「マナーアップトレーニング」を行っています。
  面接に行く前に一度確認をしてみませんか?相手への印象が上がるかも!

  就職活動やビジネスの場面でのマナー(所作、身だしなみ、言葉遣い等)
  に関する個別相談を実施します。一般的なマナーの話や個人に合わせた
  トレーニングまで、さまざまな相談に応じます

  =マナーアップトレーニング=
  【時間】約60分
      ●あいさつ、自己紹介の練習
      ●身だしなみチェック、お辞儀の角度
      ●面接での入退室、座り方
      ●敬語、言葉遣い
      ●電話のかけ方、受け方 等
  【予約】事前予約制です。
      WEBまたは電話、窓口にてお申込みください。

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近隣地域の就職活動関連イベント
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 ■10月 7日(月)農業の仕事ガイダンス
  時間/13時30分~16時30分
     (第1部)13時30分~
     (第2部)15時30分~
  会場/ハローワーク神戸 5階 大会議室
     (神戸市中央区相生町1-3-1)
  問合/ハローワーク神戸
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_119669.html

 ■10月17日(木)介護福祉事業所就職相談(面接)会
  時間/13時30分~16時00分(受付)~15時30分
  会場/ハローワーク神戸 5階 大会議室
     (神戸市中央区相生町1-3-1)
  問合/ハローワーク神戸・福祉人材コーナー
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_107355.html

 ■10月24日(木)福祉の就職面接会 AUTUMN IN HYOGO(明石)
  時間/13:00~16:00
  会場/明石市立産業交流センター 展示場
     (明石市大久保町ゆりのき通1-4-7)
  主催/兵庫県社会福祉協議会
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_119619.html

 ■10月31日(木)福祉の就職面接会 AUTUMN IN HYOGO(姫路)
  時間/13:00~16:00
  会場/イーグレひめじ 3階 あいめっせホール
     (姫路市本町68番地290)
  主催/兵庫県社会福祉協議会
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_119619.html
 ■11月6日(水)福祉の就職面接会 AUTUMN IN HYOGO(尼崎)
  時間/12:30~15:30
  会場/尼崎市総合文化センター あましんアルカイックホール・オクト
     (尼崎市昭和通2丁目7-16)
  主催/兵庫県社会福祉協議会
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_119619.html

 ■11月19日(火)介護福祉事業所就職相談(面接)会
  時間/13時30分~16時00分(受付)~15時30分
  会場/ハローワーク神戸 5階 大会議室
     (神戸市中央区相生町1-3-1)
  問合/ハローワーク神戸・福祉人材コーナー
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_107355.html

 ■12月17日(火)介護福祉事業所就職相談(面接)会
  時間/13時30分~16時00分(受付)~15時30分
  会場/ハローワーク神戸 5階 大会議室
     (神戸市中央区相生町1-3-1)
  問合/ハローワーク神戸・福祉人材コーナー
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_107355.html

 ■1月17日(金)介護福祉事業所就職相談(面接)会
  時間/13時30分~16時00分(受付)~15時30分
  会場/ハローワーク神戸 4階 会議室
     (神戸市中央区相生町1-3-1)
  問合/ハローワーク神戸・福祉人材コーナー
  詳細/http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_107355.html

 ※情報は平成25年8月31日現在のものです。
  詳細は各主催者等にお問い合わせください。

==================================
西宮市中高年しごと相談室の全力応援メニュー
⇒http://nishi-shigoto.com/chukounen/menu/
==================================
 【相談メニュー】
  ●就職活動の進め方 ●求人の探し方 ●業界研究・企業研究
  ●自己分析     ●応募書類作成 ●面接対策
 【プログラムメニュー(要予約)】 
  ○応募書類診断   ○適職探検隊  ○マナーアップトレーニング
  ○模擬面接     ○教えて!Doctor!
 【全年齢対象】
  ◎パソコン利用   ◎書籍閲覧   ◎就職活動関連情報

 求職者の方だけでなく、ご家族などのサポーターの方からの相談も受け付
 けています。

☆彡お問い合わせ・来室予約
  ⇒http://nishi-shigoto.com/chukounen/about_us/contact_us/
☆彡進路決定報告
  ⇒http://nishi-shigoto.com/chukounen/kettei/career_report/
☆彡アクセス
  ⇒http://nishi-shigoto.com/chukounen/about_us/access/

◆◇◆━━━━最後までお読みいただきありがとうございました━━━━━
<発行者>
 西宮市中高年就職支援事業 西宮市中高年しごと相談室
 (西宮市・NPO法人コミュニティ事業支援ネット)
 電話/0798-38-8321 FAX/0798-38-8320 MAIL/c.shigoto@comisapo.com
 URL/http://nishi-shigoto.com/chukounen/
 開室/月・火・木・金・土(休日・祝日・年末年始を除く)10時~18時
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

☆★採用が決まりました!★☆

60歳代以上・男性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Oさん(60歳代前半・男性)が国際交流事業の管理補助業務へ採用が決定しました!
Oさんは、約30年間教員として勤務していましたが、定年を迎えました。今までの経験を活かしつつ、新しい事にもチャレンジしたいとの強い思いがあり、国際交流関連の仕事を探し、海外との人材派遣コーディネートの職に就くことができました。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:5か月
◇当相談室利用期間:2か月

【感想】模擬面接(男性)

利用者のコメント,模擬面接コメント&トラックバック(0)

【悩み】面接の練習をして、課題を発見したい。

【解決したこと】面接のキホン、いろいろな質問へ慣れることができた。

【悩み解決度】30%

【残った課題】本業のことをしっかり伝えるようにしないといけない。

【感想】大変勉強になりました。

【今後の意気込み】120点をめざしてがんばります!

☆★採用が決まりました!★☆

50歳代・男性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Tさん(50歳代後半・男性)が介護業界の介護職へパートとして採用が決定しました!
Tさんは、長年営業のお仕事をされていましたが、自身の療養経験もあって福祉業界での転職を決意します。資格を取得して、福祉業界にいざ就職するも事業所が遠方へ移転することとなり、再就職活動を行うことになりました。本来はフルタイムでの就業を希望していましたが、一歩ずつステップアップしていくことを考え、パートでの採用となりました。フルタイムでの就業に結び付けることができるように、日々精進するそうです。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:2か月
◇当相談室利用期間:1か月

☆★採用が決まりました!★☆

60歳代以上・男性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Iさん(60歳代前半・男性)が駐輪場管理の仕事へアルバイトとして採用が決定しました!
Iさんは、前職を退職後、就職活動を行っていました。フルタイムの仕事を希望していましたが、なかなか難しく、技術関連の資格取得をめざしつつ、アルバイトとして働くことになりました。今後は、資格取得の目途を立て、フルタイムでの就業をめざす活動を行います。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:7か月
◇当相談室利用期間:5か月

☆★採用が決まりました!★☆

40歳代・男性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Sさん(40歳代後半・男性)が写真・映像制作会社のアシスタントカメラマン・映像編集者にアルバイトとして採用が決定しました!
Sさんは、宮城県で長年勤務していた会社が東日本大震災の影響を受け、仕事ができる状態ではなくなりました。関西へ転居し、キャリアを新たに作ることが求められました。前職での経験からデザイン関連に興味を持ち、専門学校に通い、知識と技術を身に付け就職活動に臨みました。実務経験が無いことで正規雇用の道は険しく、アルバイトからステップアップをする道を選択されました。将来は独立することを目標に意気込んでおられました。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:1年2か月
◇当相談室利用期間:2か月

【感想】職場定着に向けて(男性)

利用者のコメント,職場定着コメント&トラックバック(0)

【悩み】職場定着に向けて、やるべきことが整理できない。

【解決したこと】職場に定着するための考え方がわかった。

【悩み解決度】60%

【残った課題】教えていただいたことを実行する。

【感想】いろいろな角度から考えることができました。

【今後の意気込み】今度こそ職場定着したい!

【感想】面接対策・キャリアプラン(男性)

キャリアプラン,利用者のコメント,面接対策コメント&トラックバック(0)

【悩み】選考が進みそうな企業の考え方を理解したい。

【解決したこと】次の選考で取るべき態度がわかった。

【悩み解決度】100%

【残った課題】現在選考中の企業を見極めることができるかどうか。

【感想】いつも感謝しています。

【今後の意気込み】とにかくがんばります!

Tさん(仮名) 男性 IT系メーカーのSEに正社員として就職決定!(2)

就職決定者のハナシコメント&トラックバック(2)

(前回のハナシはコチラ

■模擬面接を通して課題をさらに発見
さて、いよいよ模擬面接へと移ります。
模擬面接では面接の様子をビデオ撮影することにしました。後で振り返るためです。
本番さながらの緊張感の中、模擬面接がスタートしました。
数々の質問に対して答えていく…
想定していた質問もあれば、より深く掘り下げる質問、「なんでそんなこと聞くの?」と思うような予想外の質問などに対して、何とか回答をしていきました。
約30分くらいでしょうか。ようやく模擬面接が終わりました。
終わった時は、ぐったりとした疲れが…。

面接官役のスタッフが声をかけます。
「いかがでしたか?さっそく振り返っていきましょう。」

模擬面接を振り返る中で、自己採点を聞かれました。
自分の答えは100点満点中30点。

思っていたよりもできなかった自分がいました。

声や姿勢、内容などについて振り返る中で自分の課題が徐々に見えてきました。

スタッフとの振り返りの後は、撮影した映像を見返してみることに。

そこには緊張で表情が硬直した自分の姿が映っていました。また、第三者として映像を見ると、話している内容が抽象的で、何を言いたいのかわからないと感じました。
目を背けたり、耳を塞ぎたくなるような感覚にもなりましたが、「自分の現在地」をしっかり把握しようと努めました。

そして、その日の模擬面接は終了しました。
最初は、この1回の模擬面接で本番を迎えるつもりでしたが、スケジュールを確認して、模擬面接をあと2回実施して本番に臨むことにしました。

■2回目の模擬面接へ向けて
2回目の模擬面接の日を迎えました。
前回にわかった課題を改善するために、いっぱい練習を重ねてきました。

いよいよ模擬面接がはじまります。

志望動機や過去の経験、長所、短所、キャリアビジョンなど多岐に渡る質問が繰り出されました。時に深く掘り下げる質問もありました。
そんな質問にも自然と答えることができるようになっている自分がいました。すぐに答えが見つからない場合も落ち着いて考えて、「正確な答え」を心がけました。

約30分の模擬面接が終わり、前回と同様に振り返りを行いました。
自己採点は100点満点中60点。

なぜかと言うと課題が見つかったからです。
「完璧な準備をしたい」という気持ちになっていました。

自分がどうしても行きたい企業に行くことができるチャンスを目の前に、中途半端な準備では悔いが残るかもしれない…

また映像を確認し、最終の模擬面接に備えます。

次回へ続く)

☆★採用が決まりました!★☆

60歳代以上・女性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Kさん(70歳代前半・女性)が小売業(スーパー)の清掃員へパートとして採用が決定しました!
Kさんは、調理補助の仕事に就くことを希望していましたが、応募企業からの不採用通知を受け、一変清掃のお仕事を探すことになりました。自身の健康面などの問題のなさをアピールし、清掃員の採用となりました。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:3か月
◇当相談室利用期間:3か月

☆★採用が決まりました!★☆

40歳代・男性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Nさん(40歳代後半・男性)が製造業の生産補助業務へアルバイトとして採用が決定しました!
Nさんは、前職を体調不良で退職を余儀なくされました。体調が回復し、就職活動を行っていましたが、前職の経験を活かすことは体調面を考慮してできません。社会復帰の一環としてアルバイトを行い、今後はフルタイムの就職をめざします。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:1年2か月
◇当相談室利用期間:2か月

☆★進路が決まりました!★☆

60歳代以上・女性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Aさん(60歳代前半・女性)が介護福祉士実務者研修を行う職業訓練校への合格が決定しました!
Aさんは、前職を退職する決意を固めた後、介護・福祉の仕事に就きたいと職業訓練に行くことを望んでいました。数か月に渡って通い続けることができるか、介護の仕事を本当にやっていきたいのかと相談を繰り返した後の結論です。訓練終了後は再度就職活動が始まりますが、訓練中も準備を怠らないそうです。
おめでとうございます!
◇活動期間:1か月
◇当相談室利用期間:5か月

【相談日記】郷に入れば郷に従え

はたらくノウハウ,相談日記コメント&トラックバック(0)

西宮市中高年しごと相談室での多くの相談内容で少なからず感じる事があります。それは「求人票」から読み取れるもの以外に、面接を受ける時に「知る」と「知らない」で大きな差になるのが「企業研究」だと思います。

面接までに十分に調べる時間がない場合もあるかもしれませんが、応募した会社に採用されたいと応募するからには、その会社を出来る限り知り尽くして臨みたいものです。

何をしている会社?扱い商品にどんなものがある?取引先は?業界での位置は?社訓・社是は?社風は?将来性は?会社の雰囲気は?…など知りたいことは山ほどあると思います。

企業研究を十分にした場合と、そうでない場合は、面接での自信にのアリ・ナシにつながります。面接に臨んだ時、自信をもって臨んだか、そうでないかで、面接官にも敏感に伝わることになります。少なくとも自分の人生の一時期を託す以上、最善を尽くす姿勢で臨みたいものです。

採用はされたが、短期で退職につながる人もおり、理由は人それぞれです。「やりたい仕事と違う」「休みたい時に休めない」「上司との人間関係が上手く取れない」「達成目標が厳しすぎる」など、あたかも企業側が一方的に悪いという理由を掲げて転職を考える場合が多いように思います。

「郷に入れば郷に従え」と言うことわざがあります。
実用日本語表現辞典よると「その土地や、その環境に入ったならば、そこでの習慣や、やり方に従うのが賢い生き方である」とあります。つまり応募者自身が企業研究を十分した上で採用された場合は、良い面、悪い面もイメージ出来ているため、想定と現実との落差(リアリティショック)が少なく、反対に十分研究しないまま、採用された場合、採用後の実体験において落差の大きく感じ、転職率は高くなる傾向にあるようです。しかし、イメージした企業像や仕事像と相違すると分かった場合でもがんばり続け、乗り越えることも選択肢としてあると思います。 それは、「郷に入れば郷に従う」ことが人生にプラスになると考えた時です。
順序として、企業をよく知った上で、面接→採用→就業となり、年数と経験を重ね、定年まで勤め上げる。振り返れば結果として天職だったなと言える。

そんなに上手く行けば苦労はしないという声が聞こえそうですが…。

企業に応募する際の「志望動機」や「自己PR」も重要です。
しかし「企業研究」もおろそかにできない大事な作業です。そして「郷(会社)に入れば郷(会社の規則やルール)に従え」を実践する事で、「世渡り上手」な一面が身に付き、永い人生において必要なスキルとなるかもしれません。
(相談員U)

☆★採用が決まりました!★☆

40歳代・男性,就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Iさん(40歳代後半・男性)が建物管理業の清掃・廃棄物処理員へ契約社員として採用が決定しました!
Iさんは、就業中、左腕を骨折し、業務を継続することが難しくなりました。治療を行いつつ、次の就職先を探す活動を並行して行っていました。一旦は就職先が決まり就業しますが、短期間で退職することになります。早期就職をめざし、面接の練習を行う等して、約1か月で新たな職場と巡り会うことができました。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:1か月
◇当相談室利用期間:1か月

☆★採用が決まりました!★☆

就職決定者のハナシコメント&トラックバック(0)

Tさん(男性)がITサービス企業のSE職へ正社員として採用が決定しました!
Tさんは、念願の大手ITサービス企業でSE職の採用を勝ち取りました。模擬面接を何回も行い、面接への苦手意識を減らして臨んだ成果が出たようです。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:3か月
◇当相談室利用期間:3か月

「貴社」と「御社」の使い分け

はたらくノウハウ,用語や制度についてコメント&トラックバック(5)

就職活動はもとより、日常的に使用している「御社」「貴社」という言葉について使い分けをしていますか?

特に就職活動においては、応募書類や面接時に使用する頻度の高い「御社」と「貴社」。
どちらを使えば良いのか、気にせず好きな方を使って良いのかを迷うところです。
どちらも相手の会社を丁寧に言う事には違いありませんが、実際には次のように使い分けがなされています。

履歴書や職務経歴書、エントリーシートなどの書類・書面で相手の会社のことを言う場合は、「貴社」を使用します。
面接や会社訪問、OB・OG訪問、問い合わせ、連絡などで直接話をする場合は、「御社」を使用します。

それでは会社ではない場合はどちらを使えば良いのでしょうか。

「 銀 行 」 【書く場合】貴行(きこう) 【話す場合】御行(おんこう)
「公庫・金庫」 【書く場合】貴庫(きこ) 【話す場合】御庫(おんこ)
「 組 合 」 【書く場合】貴組合(きくみあい) 【話す場合】御組合(おんくみあい)
「 学 校 」 【書く場合】貴校(きこう) 【話す場合】御校(おんこう)
「 学 園 」 【書く場合】貴学園(きがくえん) 【話す場合】御学園(おんがくえん)
「 お 店 」 【書く場合】貴店(きてん) 【話す場合】御店(おんてん)
「 法 人 」 【書く場合】貴法人(きほうじん) 【話す場合】御法人(おんほうじん)
「 協 会 」 【書く場合】貴協会(ききょうかい) 【話す場合】御協会(おんきょうかい)
「 病 院 」 【書く場合】貴院(きいん) 【話す場合】御院(おんいん)
「 医 院 」 【書く場合】貴医院(いいいん) 【話す場合】御医院(おんいいん)
「 クリニック 」 【書く場合】貴クリニック(きくりにっく) 【話す場合】御クリニック(おんくりにっく)
「 団 体 」 【書く場合】貴団体(きだんたい) 【話す場合】御団体(おんだんたい)
「 支 店 」 【書く場合】貴支店(きしてん) 【話す場合】御支店(おんしてん)
「 役 所 」 【書く場合】貴庁(きちょう)・貴省(きしょう) 【話す場合】御庁(おんちょう)・御省(おんしょう)

ちなみに、自社のことを指す場合は、「当社(とうしゃ)」「弊社(へいしゃ)」となります。

【感想】求人の探し方(男性)

利用者のコメント,求人の探し方コメント&トラックバック(0)

【悩み】やりたい職をどのように見つけるか。未経験でも大丈夫か?

【解決したこと】求人票の見方や求人の絞り込み方がわかった。

【悩み解決度】100%

【残った課題】正社員への道のりは厳しい

【感想】前途多難だが、着実に前に進みたい。

【今後の意気込み】年内には職に就く。

【感想】キャリアプラン・求人の探し方(女性)

キャリアプラン,利用者のコメント,求人の探し方コメント&トラックバック(0)

【悩み】なりたい職業があるけど、実際になるにはどうしたらいいのかわからない。

【解決したこと】自己成長に近道などないことが改めてわかった。

【悩み解決度】80%

【残った課題】焦らず、自分の段階を積み上げていく。毎日少しでも夢につながる知識を吸収すること。

【感想】自分自身よりも自分のことを考えてもらうのは、何だか申し訳ない。「がんばらねば!」と思う。

【今後の意気込み】成長したい!成長します!

就職活動を進めるパターンをつくる

はたらくノウハウ,就職活動の進め方について,求人探しについてコメント&トラックバック(0)

みなさんは、就職活動の方法(特に求人の探し方)のパターンをいくつ持っていますか?
複数のパターンを持つことで、就職活動の幅が広がります。

例えば…

パターン1:過去に就いていた職種と同じ職種を選ぶ(経験職種重視型)
パターン2:過去に経験は無いが、やってみたい職種を選ぶ(自己実現重視型)
パターン3:過去に就いていた職種と同じだが業種や手法が違う(経験バランス型)
パターン4:経験の有無を問わず、待遇条件で選ぶ(待遇条件重視型)

というような感じです。パターンはいくつあってもよいです。

このパターンを同時並行で進めるもよし、日程を区切って進めるもよしです。

ただし、同一のパターンで成果が表れない時は、違うパターンを試すことやパターン構成を再考することが必要です。

その上で、以下の項目を盛り込んだ就職活動のスケジュールを立てましょう。

(A)自己理解…
 自己PRのネタをつくり、ストックする。自分の棚卸し。

(B)求人検索条件…
 求人探しの条件設定。待遇条件面での検討。やりがい面での検討。

(C)求人検索…
 様々な媒体を活用しての検索。3色塗り分けおよびランキング作成。

(D)企業研究…
 企業分析。自分との類似点を探す。

(E)志望動機…
 ①なぜこの業界or理想の働き方 ②なぜこの企業 ③求められる仕事ができる根拠

(F)応募書類作成…
 企業に合う志望動機および自己PRの選択。丁寧に書くことが大切。

(G)応募…
 封入物の確認。応募書類+送り状。事前に到着日程の確認を。

(H)面接対策…
 面接での基本的な回答整理および模擬面接

パターン化とスケジュール化。
この2つで効率的に就職活動を進めましょう!

【感想】職場定着に向けて(男性)

利用者のコメント,職場定着コメント&トラックバック(0)

【悩み】職場定着に向けて、自分がどうあるべきか考えたい。

【解決したこと】自分が「今」すべきこと。

【悩み解決度】90%

【残った課題】自分の課題を解決するために実行すること。

【感想】いろいろな角度からものを考えることで、結果が大きく変わってくることがわかりました。

【今後の意気込み】自分の課題を解決する行動を実行する!

【感想】適職相談・キャリアプラン(男性)

キャリアプラン,利用者のコメント,適職相談コメント&トラックバック(0)

【悩み】介護・福祉の職に就くにあたり、キャリアプランを考えたい。

【解決したこと】今後の方向性のこと

【悩み解決度】80%

【感想】生きた情報を活用してアドバイスしていただき、より興味がわいてきました。

【今後の意気込み】知識を得るとともにモチベーションを上げていきたいです。

【感想】就職活動の進め方・志望動機の作成(男性)

利用者のコメント,就職活動の進め方,志望動機コメント&トラックバック(0)

【悩み】面接のスケジュールの調整方法を知ることと、長くなりがちな志望動機を簡潔にすること。

【解決したこと】面接の日程調整ができた。満足のいく志望動機が完成した。

【悩み解決度】100%

【残った課題】第一志望の企業と第二志望の企業が両方とも決定した場合の対処法

【感想】就職活動は難しい(奥が深い)と改めて思いました。

【今後の意気込み】悩みが吹っ切れるくらい「ここに入社したい」と思える会社に入社したいです!

Tさん(仮名) 男性 IT系メーカーのSEに正社員として就職決定!(1)

就職決定者のハナシコメント&トラックバック(1)

Tさんが西宮市中高年しごと相談室に来られたきっかけは、「面接の苦手を克服したい」と思っていて、当相談室が実施している模擬面接のポスターが目に留まったからでした。そこから2か月で第1希望の企業への採用が決定したのです。

3か月後に前職の契約が切れるため、次の就職先を探すことが必要になったTさんは、熱心に就職活動を行うことはありませんでした。それは、面接が苦手だという思いがブレーキになっていたからです。今まで面接は一発勝負で、出たとこ勝負なものだと考えていましたが、模擬面接のポスターを見て「練習ができるものなのだ」と気づくことができました。

■面接は奥が深いことを知る
模擬面接を行う前に、面接での代表的な質問について確認を行うことになりました。志望動機を面接官役のスタッフに尋ねられた時、5分くらい話してしまいました。

順番に話さないと伝わらないと思ったので、丁寧に話したつもりなのですが、スタッフから「長く話した中で一番伝えたかったことは何ですか?一番伝えたいことをなるべく最初に言いましょう。聞いている側は、話の結論がわからないまま聞くことになります。」とアドバイスされました。

普段は話すことをあまり苦手としていないタイプと自認しており、面接も軽い気持ちでクリアできると思っていたのですが、そうはうまくいきません。

そこで、自分が伝えたいことをまとめていくことにしました。業界や企業への志望動機、自身の長所・短所、保持している技術や能力、将来のキャリアプランなどを紙に書き出し、整理して自分のネタを明確にしていきました。

面接の準備は奥が深いのです。

次回へ続く)

求人情報には3色マーカーペン&ランク分け

はたらくノウハウ,就職活動の進め方について,求人探しについて,自己アピール・PRについてコメント&トラックバック(0)

■求人情報には3色のマーカーペン

企業の求人情報を見つけたら、まずは3色のマーカーペンで色を塗ります。
(1)自分が良いと思った箇所
(2)条件に合わないと思った箇所
(3)不明瞭な箇所

それぞれを違う色で塗ります。

(1)が多いほど、自分の興味がある求人情報となります。
ただし、「(2)が多いから候補から外す」とするのは早計です。
例えば、就業場所。通勤時間を自宅から30分と想定していたら、1時間かかる求人情報には(2)の色が塗られます。しかし、想定よりもオーバーしている30分をどう活用するかを考えて、「電車内で仕事関連の読書ができるな」とすると(2)の色ではなくなるかもしれません。ということで、(2)の色を塗った箇所については再考します。

また、(3)の箇所については、企業研究(同業他社の情報などからの推測も可)をより行い、明確にしていきます。

■自分の求人ランキングをつけよう

上記で色分けをした求人情報のランキングをつけます。例えば、5段階で分けてみてはいかがでしょう。

Sランク:求人情報を見たら即応募をするレベル。運命の出会いと感じるもの。
Aランク:経験等が活かせて、職場にすぐなじめそう。自分の仕事がしやすそう。明日からでも可能。
Bランク:経験等を活かすことができるが、諸条件が想定と違う部分がある。
Cランク:1から10まで教わればできるであろう仕事。
Dランク:今から相当な時間と労力をかけて技術などを習得する必要がある。

この作業を通じて、「自分の就職先に求めるもの」「自分が就職するに当たり、大事に思っていること」「ゆずれないポイント」が見えてきます。

求人情報を取得する段階では、ある程度多めに取得し、ランキングをつけてみましょう。多くのサンプルケースから見ることで、自身の可能性を増やすことにつながります。

また、上記のランキングの基準は途中で変更してもかまいません。

■類似点を見つける

上記のランキング上位(例ではSランクやAランク、Bランク)は、自分の興味との距離が近いとなります。客観的な視点も含めて、考察すると「企業が求める人物像に近い」となります。

では、その根拠は何なのでしょうか。

自己理解で抽出した点と仕事の分析等で抽出した点に類似点があれば、根拠となります。根拠とは、経験に基づくエピソードのことを言います。

そうすることで、オリジナリティがあり、かつ企業が求める志望動機や自己PRの作成につながります。

☆★進路が決まりました!★☆

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Aさん(40歳代後半・男性)が製造技術習得に向けた職業訓練校への合格が決定しました!
Aさんは、製造業で働くために必要な技術を習得するために職業訓練を受講することを希望されていました。面接に苦手意識を持っており、面接練習を何回も繰り返すことでコミュニケーション力が向上し、合格につながりました。
おめでとうございます!
◇活動期間:4年8か月
◇当相談室利用期間:1年6か月

☆★進路が決まりました!★☆

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Sさん(40歳代前半・男性)がビルメンテナンス技術習得に向けた職業訓練校への合格が決定しました!
Sさんは、前職を退職後、未経験の清掃業に興味を持ちます。いくつかの清掃業の仕事に応募しますが、専門的な知識や技術が根本的に足りないと感じ、職業訓練の受講を希望します。職業訓練中も修了後の早期就職をめざし、並行して就職活動を行います。
おめでとうございます!
◇活動期間:10か月
◇当相談室利用期間:3か月

☆★採用が決まりました!★☆

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Iさん(40歳代前半・男性)が食品メーカーの営業職へ正社員として採用が決定しました!Iさんは、約10年勤めた会社を退職した後、再就職を果たしますが、入社後数か月経った時に契約時の約束事項を反故にされ、退職を決意。家族を守るための決断でした。落ち込んでる間もなく、再び就職活動を精力的に行い、短期間で再就職先が決定しました。
おめでとうございます!
◇就職活動期間:1か月
◇当相談室利用期間:1か月

【感想】就職活動の進め方(男性)

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【悩み】就職活動を始めるにあたって、心構えや準備することを知りたい

【解決したこと】一歩ずつでも進むこと。

【悩み解決度】100%

【残った課題】課題は多い。整理して一つずつやっていく。

【感想】「このままでは良くない」と漠然と思っていたことが、方向性が見え、視界が明るくなった。

【今後の意気込み】年内には職を見つけたい!

【相談日記】人間はどういう時にものを考えるのか?

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仕事上で何の不満もない人っていないのではないでしょうか。

その不満を外に向かって言うか言わないかの差で、自身の心の内で処理できる人もいれば、不満を不満として自身の中で消化できず爆発させる人もいます。そんな場合は、飛び出したい思いで転職行動に向かうこともあるのではないでしょうか。
仕事をする環境に不満を抱えた状態では、精神的にも満たされない感情に支配されることになり、さらに冷静さを失っている場合は転職をすることで逆にリスクを抱えてしまう場合もあるのだろうと思います。

相談者に接する時、無職の相談者には一日でも早い就業を願うのは当然ですが、転職を考える人に対しては、「今の仕事を続けることが本当にできないのか」も尋ねるようにしています。もちろん、転職が最善の手段であれば当然です。

タイトルの「人間はどういう時にものを考えるのか?」について、ある思想哲学者は、次のように分析されています。

「満足している時、満たされている時などはものを考えていない。しかし困った時や、不安な時などに、人間はものを考える。それは動物的になることだ。」と…

新卒での就職活動は卒業までに就業先を決めるという強い意志で行動します。新卒の求職者と一旦社会人になった求職者とは新鮮さにおいて大きな違いを感じます。

一旦社会人になり、仕事を探す場合には、早くそんな状態から抜け出たいと、思考力、行動力は全開状態だろうと思います。
その思考力全開状態の時、ややもすれば独りよがりになったり、不採用が重なってしまうと、方向性が見えなくなってしまうことも多いようです。
「就職活動で何らかのヒントを得たい」「無職状態から脱したいが行き詰っている」「転職を考えているが間違っていないのだろうか」など、そんな悩みを抱えて人は生きています。

仕事だけではなく、個々の人生において常に向上心のある人は、次なる目標を持って行動出来るのだと思います。

現状に甘んじることなく常に向上心を持ち続けるか、それとも現状に甘んじ、満足と考えるかで、5年先、10年先には大きな差が生じるのではないでしょうか。

「言うは易く、行なうは難し」のことわざがあります。

現在の就職活動がそう簡単に叶えられる状態にないのは事実です。
だからと言って求職活動や、仕事そのものを諦めることを選択すると「次の一手」が見つかるはずもありません。
就職活動中であれば、目標達成に向けて最後まで諦めないことが大切です。

最後に1つ付け加えるとすれば、考えるだけでは前進しません。同時に目標達成まで行動し続けることこそが、明日への前進につながります。
(相談員U)

【コラム】就職活動の「なんとなく」からの脱却

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就職活動を「なんとなく」していませんか?

なんとなく自分に合わない気がする、なんとなくできそうな気がする…

なんとなくのままだと相手に伝わるものも伝わりません。

きっかけは「なんとなく」でも良いですが、そのままにせず、自分も相手も理解できるまで考えを深めてみましょう!

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